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(Mainland China)
Ubero Textile Technology Co., LTD
Ubero Textile Technology Co., LTD
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Importador, Fabricante, Empresa comercial, Mayorista
Años con Global Sources:
7 años
Mercados de exportación:
Asia, Central/Suramérica, Norteamérica, Europa occidental
7yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Especializándose en avanzado hecho punto, tejido, algodón y telas recicladas desde 1998
Proveedor de la ropa de deportes de OEM/ODM | Muestra libre disponible | ESTÁNDAR OEKO-TEX 100
Sobre nosotros
Tecnología Co., LTD de la materia textil de UberoEs un experto en textiles con sede en Fujian Quanzhou desde 1998, especializado en tejidos avanzados de punto, tejidos, algodón y tejidos reciclados. Transformamos estos materiales en ropa deportiva de alto rendimiento, que incluye ropa de yoga, ropa deportiva, trajes de baño, ropa interior y equipo para exteriores para los mercados globales.
Nuestro compromiso con la excelencia verificada
- Seguridad y responsabilidad del productoTodos nuestros materiales y productos terminados cumplenOEKO-TEX STANDARD 100Garantizar que estén libres de sustancias nocivas. También nos adherimos a laREACHEstándar para los requisitos específicos del mercado.
- Materiales sostenibles y recicladosNuestras ofertas sostenibles están verificadas por el Global Recycled Standard (GRS), garantizando la trazabilidad transparente del contenido reciclado.
- Fabricación responsableEstamos comprometidos con una producción ética y ambientalmente consciente, alineada con los principios de laBluesignSistema, que se centra en la gestión del flujo de entrada y en la reducción del impacto medioambiental de nuestros procesos de fabricación.
- Gestión de la calidadToda nuestra operación está certificada bajo elISO 9001Sistema de gestión de la calidad, asegurando calidad constante y confiabilidad en cada producto que entregamos. Estas certificaciones subrayan nuestra dedicación a crear no solo soluciones textiles de alto rendimiento, sino también seguras, sostenibles y fabricadas de manera responsable para nuestros socios globales.
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Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
1998
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 85 por ciento al 89 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Fabrics:
Tommy Hilfiger
Lorna Jane
New Blance
KAILAS
Oysho
ZARA
PUMA
FILA
Sportswear/Clothing:
Disney
Walmart
Cotton-on
ZARA
ASOS
DIESEL
KAPPA
MIZUNO
PE-Nation
Gymshark
I CAN I WILL
Rockwear
Punto Blanco
Condiciones de pago
T/T, L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Certified Excellence, Responsible
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
泉州市优帛莱纺织科技有限公司
Núm. de registro
91350503MAC38TFE4G
Dirección de registro de la empresa
福建省泉州市丰泽区东海街道法石社区大兴街1466号东海泰禾广场19幢702室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
15000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
8
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1998
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
3/F, Wantong Business Park, Citong North Road, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Red de cadena de suministro inigualable:
Dentro del Corredor Textil Fujian - Guangdong, hogar de:
* 3 de los mercados de tejidos más grandes de China (Shishi, Cambile, Jinjiang)
* Proveedores especializados de accesorios de ropa deportiva (cremalleras, bandas elásticas, forros de rendimiento)
Innovadores de materiales ecológicos (poliéster reciclado, fibras de base biológica)
* Integración vertical, desde teñido de hilo hasta prendas terminadas bajo un mismo techo
Proceso mecánico / de producción
Equipo de costura avanzado y procesos de fabricación:
1. Departamento de corte:
Esparcimiento y corte automatizado de la tela con precisión de corte de 0,5mm
2. operaciones de costura:
Máquinas de coser JUKI & BROTHER
3. sistemas automatizados:
* Líneas de producción colgantes inteligentes
* Seguimiento de producción en tiempo real
Procesos de fabricación básicos:
1. Pre-producción: tela, pieza de impresión y comprobación de adornos.
2. costura de la precisión: El marco de la reunión de la Pre-producción para garantizar los puntos 100% de dificultad se entiende antes de la producción en masa.
3. garantía de calidad: inspección automatizada en línea, e inspección de la tercera parte.
Ventajas del sitio
El Fty está ubicado en Quanzhou, Fujian, un centro global clave para la producción de ropa deportiva y la innovación textil.
* Menos de 1,5 horas al puerto de Xiamen (puerto de contenedores global Top 15)
* Acceso de 30 minutos al aeropuerto internacional de Quanzhou Jinjiang (con vuelos de carga directos a los principales mercados mundiales)
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Todos nuestros productos a granel están bajo control de calidad estándar AQL.
Procedimiento de control de calidad
Tenga reunión de la producción antes de la producción a granel, inspección cuando los productos en línea a la vez, durante la inspección, inspección final, a veces, pregunte a la compañía de inspección de terceros que haga la inspección antes del envío.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Company Limited es apoyado por un equipo fuerte del R & D que se compone de profesionales creativos y motivados. Nuestro departamento experimentado del R & D proporciona diseños de nuevo producto manipulando funciones de la ciencia y de la investigación para mejorar servicio nuestros clientes y para promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 702,19th Building,Dong Hai Tahoe Plaza,No.1466 Da Xing Street,Fa Shi Community,Dong Hai Street,Feng Ze District,Quanzhou,Fujian
Fecha de constitución
2022/11/08
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Feng Ze Municipality
Número de registro
91350503MAC38TFE4G
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Su quan bo
Alcance del negocio
Artículos generales: nuevos servicios materiales de la promoción de la tecnología; Ventas de géneros de punto y materia textil y materias primas; Ventas de los accesorios de la ropa; Ventas de los materiales de embalaje y de los productos; Venta al por mayor de la ropa y de la ropa; Venta al por mayor de zapatos y de sombreros; Ventas de crudo y Materiales auxiliares para la fabricación de calzado; Ventas de artículos confeccionados textiles industriales; Importación y exportación de mercancías (excepto sujeto a la ley a la aprobación del proyecto, realice independientemente actividades comerciales de acuerdo con la ley con licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
2072/11/07
Accionistas
Su quan bo
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Ubero Textile Technology Co., Ltd.-Política de muestra gratuita y servicio de vía rápida:
Nos complace ofrecer muestras de desarrollo complementarias a socios calificados, entregadas dentro de los 7-10 días hábiles a partir de la aprobación.
Nos complace ofrecer muestras de desarrollo complementarias a socios calificados, entregadas dentro de los 7-10 días hábiles a partir de la aprobación.
Soporte de exportación / importación
Estamos comprometidos a brindar un servicio de calidad, especialmente en lo que respecta a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9 am a 4 am. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Línea directa
(852) 2227 3339
Correo electrónico de servicio al cliente
carey.chen@roarben.com
Sala de Redacción
Nuevos pedidos de clientes de AU
Nuevos pedidos de clientes de AU, 20 días de trabajo duro BD.
Gestión
Nuestro principio
La actividad es el único camino hacia el éxito.
Persona de contacto
Ms.Ellen, Zheng
Título del puesto
Gerente de ventas
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante 2 años con proveedores y compradores.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar condiciones de pago de 45 días.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Un pedido mínimo de 10 piezas por cada producto.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en el idioma inglés.
Principales compradores
Zara... KM... Pluto Blance... Rockwear... ECI... M y CO... PRIMARK... Walmart... Cotton On
Principales proveedores
AD Fuzhuang
Principales marcas comerciales
Zara... KM... Pluto Blance... Rockwear... ECI... M y CO... PRIMARK... Walmart... Cotton On
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en Hong Kong y China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, somos una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidades comerciales y poder tecnológico.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Ubero Textile Technology Co., Ltd.-Descripción de la capacidad de OEM/ODM
1. servicios completos del OEM
(Su diseño, nuestra ejecución de precisión)
Fabricación de paquete completo: desde paquete tecnológico hasta productos terminados con alcance de producción avanzado
2. Soluciones estratégicas del ODM
(Nuestra innovación, su identidad de marca)
1. servicios completos del OEM
(Su diseño, nuestra ejecución de precisión)
Fabricación de paquete completo: desde paquete tecnológico hasta productos terminados con alcance de producción avanzado
2. Soluciones estratégicas del ODM
(Nuestra innovación, su identidad de marca)
Número de líneas de producción
15
Tamaño de la fábrica
4000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Capacidad mensual
200,000 a 249,999 Pedazos
Rendimiento mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Australasia, Central/Suramérica, Norteamérica, Mediados de este/África, Europa occidental, Asia
Exhibition of Uberotex
Exposición de Uberotex
Uberotex había asistido a diferentes exposiciones a nivel mundial.
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Podemos ofrecer muestras personalizadas y tenemos catagorías de productos variados.
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